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全国各地来到东莞进厂工作的男生，如果你说不可不靠谱的话，有些在厂里男生找到了女生成家立业了，你又怎么解释？
如果你说是可靠的，那为什么有的男生没找到理想中的女生，所以我认为如果在东莞的工厂里面找老婆的话，可不可不可靠，不是你说了算，也不是我说了算，你也不说由他人说了算，而是由你们两个说了算
东莞进厂找老婆比较可靠 ，东莞是一座外来人员众多居住的城市 。聚集了湖南 湖北 广西 创业者和打工者 。虽然这些都不是本地人 ，但是他们比较勤劳和朴实 。在东莞地理位置优越的情况下 ，吸引了很多优秀的人才来到这里 。他们当中刚毕业就来到这座城市的 ，从年轻的小姑娘又到了成婚的年龄 。有很多人都在这里找到了对象。
你好，很高兴回答你的问题。
东莞打工一般工资多少，这个问题有点太宽泛，要看你所从事的行业及岗位吧，
东莞最基本工资是1720，这个是普通工人的工资，加班费，全勤奖等福利另算，一般平时晚上加班是加班一，周末节假日加班是平时的2倍加班费，有些公司还收水电费，住宿费，空调费等等，扣除这些杂七杂八的费用到手应该有3000-5000吧，主要靠加班，工作时间很长，一般都是年轻人较多，因为处在这个年龄阶段的人负担小，所以他们还是很知足的。
说了普工，再说下基层管理，比如拉长，生产组长吧，比普工多个管理津贴 ，不同公司津贴也不一样，有的是500，有的是300不等 ，加班费还是一样的算，总体来说比普通稍高吧。
再说下工程师，他们是懂点技术，有一定学历的人，比如产品开发工程师，质量工程师，物控工程师，ME工程师，采购工程师等，他们收入取决与学历，经验及工作履历，入职前谈得好的话，收入还可以的，5000-12000不等 ，福利也比前两者要好，但是压力也比前两者要大，这个是肯定的，天下没有免费的午餐，老板招这些人来是解决问题的，不是来混饭吃的，对吧？
最后说下管理岗，比以上说的都要高，当然这个高也是相对而言，具体多少，不同公司差异也很大的，我只是说在同一个公司比较。有的公司部门经理12000，然而有些外资企业技术工程师都有13000，所以说只能在同一个公司比较。
再说下行业吧，制造业收入肯定比不上金融业，计算机行业，对吧，我们经常在新闻上看到一个程序员月收入3-5w，而一个制造业部门经理2万都达不到，这也很正常。
敢后总结，在制造业内岗位普工工资<拉长组长<工程师<部门主管<部门>司理/p>
不同行业行业，金融业收入>计算机行业>制造业。
更多行业及岗位你可以多同身边朋友及新闻上了解，赚钱的行业及工资高的行业有很多，就看你有没有这个本事拿到了，期望我的分析能够帮到你。
东莞是国际制造业名城，是打工人的天堂。东莞的打工人有千万人之多，其中，有不少50岁以的大龄人群，而这些大龄人群中是有一些拿着退休工资的退休女性。
已经退休了，已拿上了退休工资，何不在家安享晚年呢？
家家有本难念的经！退休了还在打工的女性自有她不为人知的缘由，但有一点很肯定，家中生活不如意。如果家里生活条件优越，谁愿意隔山渡河、不远千里到东莞打工！
我的工厂就有几个这样的女性。究其原因，很扎心：虽然退休了，还想多挣点钱，减轻孩子们的负担；用钱的路太多，退休工资只是杯水车薪；儿女大龄结婚，还没有孙子等。
如今社会，儿女结婚，买房、买车需要大量的钱。儿女年轻，哪有那么多资本，父母就成了儿女的提款机。为了减轻儿女负担，退休的女性们就只有出门打工挣钱了。
可怜天下父母心！儿女再大，在母亲眼里只是孩子。母亲为了孩子，无所不能！母亲真伟大！
现今社会，用钱的路太多！家里的生活开支，人情支出，生病住院等都是大开支，仅凭杯水车薪的退休工资那能够用。退休了，腿脚还能动，出去打挣钱贴补家用就成了退休女性的常态。
我53岁，老婆55岁。我在东莞打工25年了，老婆也15年了。我买够社保了，老婆却没买够社保，没有退休工资。我们这年纪的人，大多人都有孙子绕膝了，我们却没有，无奈。
去年，我们28岁的儿子才结婚，现在还没小孩。儿子有了孩子，奶奶就要带孙子了，就不打工了。
退休了，身休硬朗女性再工作是好事，一来可以减轻家庭负担，二来可以避免与儿女矛盾，三来自己能养活自己，不用拖累孩子。
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